Natuurlijk invloedrijk als introvert
Natuurlijk invloedrijk als introvert
Voor de meeste introverten is het uitgangspunt dat je jezelf kunt profileren en kunt bijdragen als introvert door juist jezelf te zijn een vrij extreme gedachte. Het komt niet overeen met wat ze mee hebben gekregen van ouders, leraren en leidinggevenden.
Van hen kregen ze vaak te horen dat ze juist meer moesten praten, spontaner, dominanter zijn of eens met de vuist op tafel slaan. Of zoals een leidinggevende eens als tip aan een introvert gaf: als je nou eens naar Theo Maassen kijkt vanavond. Dan kun je morgen wat humor in de vergadering brengen.
Veel introverten hebben stelselmatig te horen gekregen dat zoals zij van nature werken en communiceren niet goed is. Dat ze dit moeten veranderen willen ze succesvoller zijn en meer invloed hebben in hun werk. Dat ze zich meer moeten profileren en meer op de voorgrond treden.
Ze moeten minder bescheiden zijn, zichzelf meer laten zien, niet zo afwachtend of voorzichtig zijn in het geven van hun mening.
Ik heb inmiddels 1000-den introverte professionals begeleid. Ik zie elke keer weer dat jezelf profileren zwaar voelt voor veel introverten. Ze hebben het idee dat dit van hen vraagt dat ze de hele tijd aan het woord zijn, geweldige verhalen over zichzelf en hun werk vertellen en zichzelf voortdurend op de borst slaan.
Ze hebben hier geen zin in (en terecht!). Tegelijkertijd nemen ze het zichzelf kwalijk dat ze het niet doen. Ze schieten in hun eigen ogen tekort. Iedereen profileert zich toch. Waarom doen zij dit dan niet? Dit hoort toch bij hun baan.
Ook frustreert het dat niet lukt om meer zichtbaar te zijn. Doordat ze minder zichtbaar zijn, gaan leuke klussen niet naar hen maar naar hun extraverte collega’s. Hierdoor krijgen ze minder waardering voor het werk dat ze doen.
Dit laatste doet vaak het meeste pijn. Ze verzetten achter de schermen zoveel werk, maar niemand die het ziet.
Toch hoeft het niet zo te zijn. Ook jij kunt meer zichtbaar zijn en jezelf profileren. Juist door jezelf te zijn als introvert.
Jezelf profileren kan op een heel natuurlijke manier. Ik durf zelfs te beweren dat jouw zichtbaarheid vergroten leuk kan zijn en heel goed bij je kan passen. En het is veel gemakkelijker dan je vaak denkt
Ook al ben je van nature rustig en op de achtergrond zoals de meeste introverten.
Het geheim van natuurlijk zichtbaar zijn als introvert is in gesprekssituaties de ruimte leren zien en benutten om je te profileren en bij te dragen op een manier die heel natuurlijk en simpel voor je voelt.
Soms zo simpel, dat jij je afvraagt waarom je er niet eerder op gekomen bent.
Dit vraagt dat jij je de 4 uitgangspunten van ‘invloedgericht waarnemen’ voor introverten eigen maakt.
Hierbij verleg je de aandacht:
Als je deze manier van waarnemen eigen maakt, ga je zien dat er vaak maar heel weinig voor nodig is om de regie te hebben in gesprekken en in vergaderingen als introvert.
Ik laat je graag in deze Introductie-reeks zien hoe je dit doet. En dat niet alleen, ik help je het ook graag toepassen in situaties die jij lastig vindt.
Daarom houd ik de groepsgrootte klein. Niet meer dan 8 mensen mogen deze keer meedoen, zodat ik daadwerkelijk met mensen mee kan denken over hoe ze om kunnen gaan met lastige situaties.
Wat in ieder geval aan de orde komt:
Voor de bijeenkomsten gebruiken we Whereby.
Na aanmelding ontvang je als bonus de MasterClass ‘verzilver jouw natuurlijke voorsprong als introvert’.
Als jij op een natuurlijke manier invloed wilt uitoefenen en jezelf wilt profileren zonder je ongemakkelijk te voelen, dan is het belangrijk om zicht te krijgen op jouw natuurlijke voorsprong als introvert. In deze MasterClass leer ik jou de unieke aanpak die ik de afgelopen jaren heb ontwikkeld om de natuurlijke voorsprong van introverten te ontdekken en onder woorden te brengen. Dit leer je nergens anders.