Hebben extraverten ook een innerlijke criticus?
Deze vraag krijg ik vaak van introverten.
En ja, extraverten hebben ook een innerlijke criticus.
De innerlijke criticus van extraverten is alleen kritisch op andere zaken.
Een voorbeeld hiervan is een extraverte professional die ik ontmoette na afloop van een lezing op een congres.
Ze stond al ongeduldig op mij te wachten terwijl ik mijn spullen aan het opruimen was.
Ze moest me spreken zei ze.
Het klonk dringend.
Geloven
Hoewel ik nog niet klaar was met inpakken, begon ze al te praten. Ze maakte er veel gebaren bij.
Ze zei:
’Ik ben introvert.
Maar niemand wil mij geloven.
Mijn vrienden niet. Mijn familie niet.
En mijn collega’s al helemaal niet.
Maar ik kan ook rustig zijn en me op de achtergrond houden.
En heel goed nadenken voordat ik wat zeg.
Waarom neemt niemand van mij aan dat ik introvert ben?’
Onderzoek
Ze keek wanhopig en heel verdrietig.
Ik had echt met haar te doen.
Hoewel ik alleen al door haar expressieve en stellige manier van praten snapte waarom anderen haar meer zien als extravert, wilde ik niet meteen hierin meegaan.
Een eerste indruk is vaak niet genoeg om te zeggen of iemand meer introvert of extravert is namelijk.
Dit heeft meer onderzoek nodig.
Het is belangrijk om te onderzoeken hoe iemand van nature ideeën ontwikkelt, communiceert en besluiten neemt. Dat maakt of iemand introvert of extravert is.
Dus ik stelde vragen.
Veel vragen.
Bij elk antwoord dat ze gaf, raakte ik er meer van overtuigd dat ze extravert was.
Ik realiseerde mij echter dat ze dat niet van mij wilde horen. Ze wilde bevestiging van mij dat ze wel degelijk introvert was.
Andersom
Deze situatie had ik nog niet vaak meegemaakt. Meestal is het namelijk andersom. Dan willen introverten liever extravert zijn.
‘Waarom is het voor jou zo belangrijk om introvert te zijn?’ vroeg ik voorzichtig.
Dat was het moment dat ze begon te huilen.
Kritiek
Ze had sinds een jaar een nieuwe baan en volgde tegelijkertijd een opleiding.
Al haar collega’s waren introvert, inclusief degene die haar moesten beoordelen.
Ze was enthousiast aan haar baan begonnen, maar het was meteen duidelijk dat haar extraverte manier van werken niet gewaardeerd werd.
Ze kreeg de eerste maanden veel kritiek over haar heen van haar collega’s en een slechte beoordeling.
Zo reageerde ze te snel op vragen van klanten, zonder goed na te denken. Haar introverte collega’s moesten dit later dan weer rechtzetten.
Ze was te enthousiast en beloofde te gemakkelijk dingen, die ze later niet waar kon maken. Hierdoor raakten klanten teleurgesteld.
Ook vonden ze haar stelligheid irritant. Het zorgde voor verwarring bij klanten en in de organisatie.
De kritiek deed pijn.
Innerlijke criticus
Het had haar innerlijke criticus wakker gemaakt waardoor die nu veel ruimte in haar hoofd innam.
Die leverde nu voortdurend commentaar bij alles wat ze deed.
Als ze iets wilde zeggen, hield haar innerlijke criticus haar voor dat dit typisch voor haar was. Altijd haantje de voorste willen zijn, zonder rekening te houden met anderen.
Als ze te enthousiast regeerde naar klanten, beet haar innerlijke criticus haar toe dat ze onprofessioneel was. En keek ze snel in het rond of haar introverte collega’s haar te enthousiaste reactie niet gezien hadden.
Ze leerde om zich in te houden en op haar tong te bijten, ook al schreeuwde alles in haar om te reageren.
Ze deed er van alles aan om het gedrag van haar introverte collega’s te kopiëren.
Hierdoor had ze helaas geen toegang meer tot haar kracht als extravert.
Zo werd ze, mede door haar innerlijke criticus, een gebrekkige introvert. En ook nog eens ongelukkig.
Innerlijke criticus van extraverten
Dus, ja, extraverten hebben ook een innerlijke criticus. Alleen levert die andersoortige kritiek dan de innerlijke criticus van introverten.
Hoe sterk de innerlijke criticus is hangt sterk af van hoeveel kritiek ze te voorduren krijgen en in hoeverre ze aan de NORM voldoen die heerst in een organisatie of in de omgeving.
Hartelijke groet,
Marloes
P.S. Wat deze extraverte professional overkwam, overkomt veel introverten die in een extraverte omgeving werken.
Ook zij krijgen regelmatig kritiek op hun natuurlijke manier van werken als introvert. Die wordt niet altijd gewaardeerd of op waarde geschat.
Dit wakkert vervolgens de innerlijke criticus aan, die hen aanmoedigt om zich meer extravert te gedragen.
Hun innerlijke criticus dwingt hen bijvoorbeeld om spontaner, enthousiaster, meer ad rem en besluitvaardig te zijn.
Het gevaar bestaat dan dat de innerlijke criticus op een gegeven moment zoveel ruimte in hun hoofd inneemt dat ze het zicht kwijtraken op hun natuurlijke voorsprong als introvert. Ze gaan twijfelen aan zichzelf.
Een belangrijke stap om meer zelfvertrouwen te krijgen als introvert en weer toegang te krijgen tot jouw natuurlijke voorsprong als introvert, is het temmen van de innerlijke criticus.
Daarom is er in de MasterClass-serie een aparte MasterClass over het temmen van de innerlijke criticus.
In deze MasterClass leg ik je uit hoe de innerlijke criticus werkt en hoe je zijn invloed beperkt.
Meer informatie over de MasterClass-serie vind je hier:
http://bit.ly/2qjjpjI.
Meer Lezen?
